Mobilisés massivement depuis plusieurs semaines pour
la reconnaissance de leur métier et pour gagner l’amélioration
de leurs conditions de travail, les agents du
service électrique ont poussé la direction nationale à
lâcher de premières avancées lors de la table ronde qui
s’est tenue le lundi 1er décembre :
EMPLOI : 2600 recrutements
prévus à SNCF
Réseau en 2026 dont
500 au SE.
♦ PARCOURS PROFESSIONNELS : Ouverture de discussions
début 2026
pour l’ensemble des métiers
de l’équipement.
♦ FORMATION: Réouverture
de l’école de formation
d’Amiens en 2026
avec 4 formateurs. Augmentation
du nombre
d’hébergements au
campus de Bègles. Harmonisation
des formations
de SFERIS avec
celles dispensées en interne.
Mise en place de
60 moniteurs en établissement,
avec requalification
de la classe 3 vers la
classe 4
♦ DÉROULEMENT DE CARRIÈRE : Passage à la
classe 3 de tous les
agents ayant réalisé 3
cycles d’astreinte en
double. Passage à la
classe 5 de 20 REQ SE et
10 REQ Voie par ZP via le
dispositif de VAE.
♦ ASTREINTE : Création
dès janvier 2026 d’une
indemnité de remise en
exploitation du réseau
ferroviaire comme ceci :
- doublement de la
prime de sortie
d’astreinte dès la 7ème
sortie et triplement dès
la 11ème. - Réouverture de négociation
sur la pénibilité
pour les agents de l’encadrement
au printemps
2026
/Ces premières annonces sont à mettre sur le compte
d’une mobilisation massive nationalement et symbolisée
par la grève fortement suivie régionalement par les
agents SE de l’INFP NPDC et de l’INE depuis le 03 novembre
2025 à l’appel de la seule CGT.
Néanmoins, après en avoir échangé avec ses structures
locales, pour la CGT ces avancées sont loin d’être suffisantes
pour répondre à l’attente des Cheminots, et la
direction va devoir revoir rapidement sa copie et
mettre encore plus sur la table si elle veut passer les
fêtes au chaud !!!
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Après un rassemblement réussi de plusieurs dizaines
d’agents le 19/11 devant les sièges d’établissement, la
CGT a mis en demeure la direction de l’INFP NPDC pour
qu’elle revienne à la raison et stoppe ses modifications
illégales d’horaires en dehors de tout cadre réglementaire.
Cette dernière, faisant une fois encore preuve de mépris
envers son personnel, ne prendra même pas la
peine d’y répondre. Le secteur régional CGT des cheminots
du NPDC a de ce fait engagé une action en justice
pour rétablir les cheminots dans leurs droits. Le jugement
est attendu le lundi 08/12 et nous vous tiendrons
évidemment informés.
La Direction nationale a les cartes en main si elle
veut que cesse le conflit et sait ce qu’elle doit faire :
RÉPONDRE FAVORABLEMENT AUX REVENDICATIONS
DES AGENTS !!!
LA DIRECTION DE RESEAU N’EST PAS SEREINE TOUT
COMME CELLES DES ETABLISSEMENTS D’AILLEURS
!!!
IL NOUS FAUT DONC CONTINUER ET AMPLIFIER
CETTE LUTTE EXEMPLAIRE.
Préavis de grève de 59 minutes en fin de service à par r du 03 novembre 2025 jusqu’au 05 janvier 2026 couvrant l’ensemble des agents, y
compris ceux assurant l’astreinte de l’INFRAPOLE NPDC et de l’INFRAPOLE NORD EUROPEEN, ainsi que ceux appelés à les remplacer.